82名隔离酒店工作人员成为“新广州人”

作为特殊艰苦行业一线从业人员入户

羊城晚报讯 记者李焕坤、通讯员来穗宣报道：12月14日，广州市来穗人员服务管理局公布2022年度广州市特殊技能、特殊艰苦行业一线从业人员积分制入户人员名单。今年通过特殊技能、特殊艰苦行业一线从业人员入户获得指标的来穗人员有1330名，比去年增加35%。

据悉，广州市来穗人员服务管理局在往年入户工种的基础上，协调新增“隔离酒店工作人员”作为特殊艰苦行业纳入专项入户。2022年度广州市特殊技能、特殊艰苦行业一线从业人员积分制入户有以下特点：

——行业工种丰富，有效补充人才缺口。1330名特殊技能、特殊艰苦行业一线从业人员中，医疗卫生机构特殊艰苦一线从业人员500人，民办学校教师365人，网格员（含出租屋管理员）101人，辅助警务人员（铁路公安）100人，老人护理、公交（巡游出租车）驾驶员和公路养护工91人，隔离酒店工作人员82人，环卫工、合同制消防员、托育照护、家政、残疾人照护等从业人员91人。

——原户籍地分布广，体现多样性。他们分别来自黑龙江、宁夏、新疆维吾尔自治区等23个省（市、自治区），其中广东省830人，占总人数的62.4%。来自湖南省有156人、湖北省69人、江西省62人、广西壮族自治区55人，其他省份158人，充分体现广州市对泛珠三角地区发展的人才集聚作用。

——人员较为年轻，助力提升城市新活力。获得特殊技能、特殊艰苦行业一线从业人员入户指标的人员中，年龄在40岁以下的约占85%，30岁以下的约占43%，人群年龄分布较为年轻，为广州市赢得更多人口红利。

——综合素质水平高，有利于可持续发展。八成以上具有大专（高职）以上学历，有利于人口结构合理配置，推动广州市引进和留住一批特殊技能、特殊艰苦一线行业人才。